Vai al contenuto

PTM Maturity Radar

Framework diagnostico proprietario

PTL Maturity Radar™

Rendere visibili maturità, squilibri e priorità su sei dimensioni che influenzano la capacità di esecuzione.

Il radar non assegna un voto astratto. Aiuta a comprendere dove le dimensioni organizzative evolvono insieme e dove, invece, si crea uno scostamento rilevante.

Esempio illustrativo

Come si legge

Il valore è nell’equilibrio, non nella superficie del grafico.

Un’organizzazione può mostrare metodo e competenze elevate, ma continuare a produrre ritardi quando governance, dati e allineamento non sostengono l’esecuzione.

La rientranza segnala una domanda da approfondire, non una conclusione automatica.

Le dimensioni

Sei prospettive collegate.

01

Governance strategica

Priorità, responsabilità e coerenza tra direzione ed esecuzione.

02

Metodo

Pratiche proporzionate al contesto e realmente utilizzate.

03

Leadership collaborativa

Autonomia, fiducia e qualità del coordinamento.

04

Allineamento organizzativo

Obiettivi, funzioni e interdipendenze orientati nella stessa direzione.

05

Data driven

Dati accessibili, comprensibili e utili per decidere.

06

Creazione di valore

Risultati letti oltre tempi e attività, in rapporto agli obiettivi.

Nel percorso PTL

Il radar è una sintesi, non l’intera diagnosi.

La visualizzazione viene accompagnata da evidenze, interpretazione, priorità e raccomandazioni. Per questo è utilizzata all’interno dell’Assessment organizzativo.

  • Profilo attuale e aree di scostamento
  • Evidenze a supporto della lettura
  • Priorità di approfondimento
  • Roadmap e criteri di verifica

Misurare serve quando aiuta a scegliere dove intervenire.

Approfondisci come il radar viene costruito e utilizzato nell’Assessment PTL.

Vai all’Assessment →